第57章 林阳 我建议直接搞一个培训班（第1页）

林阳看了看在座的各位领导，说道:

"各位，我可以详细跟您们解释一下，我对机械设计图纸做的修改思路和优化方案。"

说完，和刘主任要了笔和纸，开始在纸上绘画简单的机械图，并用简洁的语言阐述自己的设计思路。

"首先，我认为原本设计图中的传动系统存在优化空间，目前的传动比例造成了动力的过度损耗。”

“为此，我重新计算了齿轮传动比例，采用更科学合理的比例，这样就可以有效减少动力损失。"

林阳一边说一边画下简单的齿轮示意图，用公式标注了优化前后的参数。

"另外，我还针对机器内部的动力负载做了重新平衡。”

“原本的设计存在动力分配不均匀的问题，要解决这个问题，就需要通过机构调整，重新分配各机构所承受的动力大小。"

说到这里，林阳又画出了机器内部机构示意图，并用箭头标注了动力传递方向。

"通过上述两点调整，我预计机器效率可以至少提升30%。这在实际运行中将直接转化为产量增长和能耗降低。这对厂里来说将带来巨大裨益。"

林阳的语气笃定，讲解过程有条不紊，一看就是精通此道。

屋内的众人听得目瞪口呆，他们听不懂，但是大受震撼。

倒是刘主任，他勉强看懂了一二，脸色变得很精彩。

他发现林阳的方案虽看起来大胆，但理论分析和计算都站得住脚。

这效率提升根本不是虚言，而是可能变成现实的!

接着就朝着李书记暗暗的点了点头。

看到刘主任真的点头，李书记也是颇为惊讶。

随后点了点头说道。

"好，林阳同志，你的方案我大致明白了。"

"如果真能实现你说的30%效率提升，那绝对是件大好事!"

“我们就试一试。”

谈话进行到这里，林阳清了清嗓子，接着说出了自己的另一个计划。

"各位领导，我觉得不能止步于修改几张图纸。”

“要真正提升厂里技术，就必须从根本上增强技术员和工人的技能。"

"所以，我建议可以开设一系列培训班，由我负责授课，面向技术员和工人。”

“我可以传授机械设计、工艺流程、操作规程等方面的知识，既提高技术员的设计水平，也增强工人的操作技能。"

"这样持续培训下去，整个厂里的技术力量将得到全面提升。这不仅会带来这次机械改造的成功，也会使厂里走在技术创新的最前沿。"

林阳的这番话让在场的各位领导又是一惊。

李书记听完后半天说不出话来，他原本只想让林阳做些维修工作和基础培训。

没想到林阳的思路这样开阔，直接把厂里的技术进步都规划好了。

这让他震惊不已。

李书记脑海中第一个想法是，这个年轻人也太勇于创新了吧，光靠自学的东西就敢提出这样大胆的改革计划，简直是不知道天高地厚。

但是转念一想，林阳这几天展现出来的能力果然非同一般，他的想法虽然大胆，但也可能成为厂里技术进步的一大亮点。

再者，林阳的培训计划确实非常前瞻，这对厂里的发展意义重大。

如果真能实现，技术水平将能上一个大台阶。

想到这，李书记感到一阵激动袭上心头。

他意识到，这可能就是厂里发展的契机，也是自己仕途上升的机遇。