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杜拉拉升职记3(我在这战斗的一年里)
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第10部分(第1页)

败呀……”

李坤非常不是味道,说不下去了。陈丰宽慰他道:〃苏浅唱还年轻,再过几年,她就会明白你对她的心意了。现在她一心想走,你再阻挠,不仅对工作没有一点好处,对你个人的情绪也不好。要我说,早走早了。”

李坤前脚走,拉拉后脚就来找陈丰。她一进门就问陈丰,〃李坤和你说了苏浅唱想调到大客户部的事情了吗?”

陈丰点点头说:〃他刚走,都告诉我了。”

拉拉说:〃那,你怎么打算呢?”

陈丰说:〃我想和苏浅唱谈一谈,看看是否能给她换到黄海涛那个组去?”

拉拉摇摇手道:〃上午你不在,她和李坤不欢而散后,就找过我了。她态度很坚决,说是不放她去大客户部,她就跳槽。”

陈丰有点不高兴,他说:〃我也就问一问她,她想走我一定会放行的。她今天威胁李坤了你知道吗?”

拉拉有点意外说:〃哦,这我倒不知道,她和我谈的时候,态度还是好的,保证这几天会认真工作,还说回头要找李坤道歉,因为上午谈的时候太着急了态度不太好。”

陈丰说:〃基本上,我已经打算放她走了,不过,谈总还是要谈一谈的,毕竟她销售一直是做得不错的。我也没想到会闹得这么僵,不然去年就索性同意她换到黄海涛那组去了。”

拉拉说:〃你当时不也是担心一下走了两个主力队员,李坤那组的销售会顶不住嘛。算了,走就走吧,她去大客户部也好,起码是肥水不流外人田,强于她跳到竞争对手那里……她做销售是把好手,真给咱竞争对手干了,你更头疼。”

陈丰点点头,忍不住抱怨道:〃大客户部那里也是!梁诗洛这次怎么搞的!面试我的人连声招呼也不打,现在都要调人了,他们从小区经理到大区经理没有一个人来说句话。”

拉拉忙说:〃梁诗洛这事儿是办得不妥。孙建冬我还不知道他什么个态度。他出差不在广州,我等下就打个电话给他,看他是怎么个意见。我会提醒他的。”

陈丰才不再说话。拉拉知道他心里还是不高兴,劝他道:〃别郁闷了,我估计孙建冬不见得知道梁诗洛是这么处理这件事情的。你也劝劝李坤,要避免和苏浅唱再发生直接的对抗,既然她今天都说出了威胁的话……年轻人总是好冲动,大家都少互相刺激为好。〃陈丰点点头。

拉拉回到自己的办公室,马上打电话找孙建冬。

不料,孙建冬的回答令拉拉吃了一惊。

要是苏浅唱听了孙建冬的回答,她的反应一定会比拉拉强烈十倍,因为她最担心的两头不着,还真要发生了。

在这战斗 10。耍赖皮孙建冬一推二净

孙建冬正在上海开会,乘着会间休息出来给拉拉回电话。

拉拉劈头就问他,〃建冬,苏浅唱你面试过了吗?”

孙建冬一头雾水,说:〃苏浅唱?好像是李坤组里的销售代表吧?我还不知道她想到我大区来……是我的哪个小区经理想要她?”

拉拉一听就明白了,还真是梁诗洛一个人的主意。她简单地告诉孙建冬,梁面试了苏,并让苏马上递交调动报告,现在苏已经和她的老板提出来了,而且谈得非常急,商业客户部这边可能感受不太好。

孙建冬听了就有点烦了,他〃唉〃了一声道:〃我这次出差前,已经告诉梁诗洛让她暂缓这个空缺的招聘,没想到我才离开两天,她就面试了陈丰的人!拉拉,是这样的,这个人头我们不给梁诗洛组了,而要转给张凯,因为2007年张凯这边的RD项目非常重要,我们要加强这条线,而且他下面有一个销售下个月就要开始休产假了,我老板江波今天已经明确指示了,我正准备回广州就告诉你呢。”

拉拉当然是吃了一惊,忙问道:〃那,你打算把苏浅唱给张凯吗?”

孙建冬坦率地说:〃拉拉,RD项目非重要,张凯觉得不合适的人,我是不会硬塞给他用的,关键还是要看张凯怎么想。”

拉拉说:〃你说得对。既然已经确定要把这个人头从梁诗洛组转给张凯,那你能不能马上打个电话给张凯呢?现在苏浅唱和李坤已经闹僵了,你们这边最好早做定夺。”

孙建冬沉吟了一下问道:〃拉拉,陈丰是什么态度你了解吗?”

拉拉说:〃今天上午苏浅唱找过我,我就问了陈丰的意见,原则上,他应该是同意放人了。不过,建冬,我实话实说,如果说得不妥当你多包涵……这个事情,你们这边是考虑得不太周到,而且逼得太紧了。将心比心,总该给商业客户部一点时间来考虑考虑是否放人吧?他也有不放人的权力吧?就算人家肯放人,他也要花点时间去招人,好顶苏浅唱的缺嘛。而且,现在你们这边其实还没有完全确定要苏浅唱,万一张凯不肯接受苏,那让商业客户部怎么办?”