第四十四章 任命44（第1页）

五十层的环境不像顶楼那样人少，一路上有不少人认识卫子衿的，跟她打着招呼，同时也好奇旁边跟着的小女生是什么人，悄悄的议论几句。

此时的总裁办公室里，收到消息的卫伯卿已经让秘书准备好了茶水。看到纪晨曦进来，连忙招呼在沙发坐下。

“刚才我已经收到消息了，这间事情确实棘手，主要是时间上太短，明天就要出结果。”

他从办公桌上取过一份文件递到曦曦手里。

“一共有十名组长成绩优异的，陈巡和张耀达分列一二位。不过出了那样的事，按照内部的风险管控，这个项目就必须要再做一次调查才行，那陈巡就落在张耀达的后面了。”

虽然不太看得懂这份文件，但是上面清晰的排列出十名组长的成绩次序，陈巡只以一分的差距微弱领先。

“这次考评呢，优胜者除了有相应的奖金福利，还会在明年春季接任投资三部的部长，现在的部长很快就要退休，所以对各位组长都很重要。我和几个副总也很头疼，这个事情该怎么处理为好。”

纪晨曦放下文件问到。

“那张耀达的工作能力是不是也很好啊？”

“不错，他的能力并不比陈巡差，不过有的时候手段上有点过分。这次事件并没有证据证明他恶意打压同事，破坏项目进程。所以没办法做这方面的处理。但是如果陈巡错过了，让张耀达上位，老实说我们几个老总还有有点顾虑的。”

纪晨曦轻轻点头，心想卫伯卿说的确实不错，就算心里有偏向，但也不能以私废公。她突然很好奇投资部门的组织结构。

“大伯伯，我来之前听子衿姐姐说什么三部五部的，你们这一共有几个部啊？”

卫世勋没想到小曦曦突然转换了话题，他回到办公桌前打开了一份文档。

“你来，这份文档是投资部门的行政架构表格。”

看到曦曦过来，他让出位置，请她坐在自己的老板椅上。

“投资部一共有八个分部，各有一个部长一个副部长，下面都有几个组，有组长组员，分别跟进不同的项目。一个组都要跟好多个投资项目的。就这个八部，是前年才抽调人员组建的，里面只有两个组，而且人员还不齐，只有一个代理部长管着。我们打算今年在各大院校招募一些新人，充实起来，让老员工带着，有个一两年，就差不多起来了。”

“这个代理部长和其他的部长一样吗？”

“行政上并没有什么大的差别。不过那边项目少，所以收入不像其他组这么高。哎，他也五十多了，身体不太好，所以就给他安排在那里，那边工作少，很少加班。他最近好几次向我提出不想担任要职了，身体顶不住，哈哈哈！”

纪晨曦点点头，她没有接话，只盯着这个八部的人员表格，两手撑着脑袋，细细的思索起来。

“大伯伯，既然他身体不好，你看让他担任副职，调张耀达去八部当部长可行？”

卫伯卿愣了一会，很快就反应过来。

“诶，是的，明升暗降！这个主意好！”

他仿佛一下子被打通了任督二脉，拿起桌上的电话。

“喂？严秘书，你去叫一下张耀达，到我办公室来一趟！”

然后转向曦曦。

“你们俩先去隔间那边坐一会，我叫他来谈谈！”

纪晨曦绕进隔间坐定，没过多久，就听大门几声轻响，有人进来了。

“哎呀！卫总，您好你好！你找我？”

“小张，坐吧！是这样的，经过高层研究，你的业务水平在各组里算是出类拔萃的，明年我们要进一步扩大人员规模，所以呢，调让你去八部担任部长，现在的部长做你的副手，你看你这边有没有什么问题？”

“八部部长？”