第26部分（第2页）
“好吧！武器研发和武器生产两个部门就交给你了，今天下午两点半刚好公司所有中层以上主管要来总部开会，你到时出席下会议，我在会上宣布下就可以了，你也可以认识下所有的项目主管。”
克虏伯为了不让儿子在走回头路，再每天过花天酒地的生活，被迫同意了李默的要权要求。
当日下午克虏伯就在全公司上宣布了自己的决定，克虏伯家族的高层，中层也没有觉得奇怪，必定这个公司最终要交到李默的手中，李默还在会上宣读了自己的委任状，这等于是李默告诉大家，他不仅代表着自家的身份，还带着政府的身份，当然严谨，服从的德国人是干不出忤逆上司的事，但李默还是率先做出了预防。
克虏伯公司有十几万员工，光是中层领导就有上千人，李默哪里记得住那么多人，但归于他管辖的两个重要人物李默还是记住了，并在会议结束后，把他们召集到了自己的办公室，这也算是一个见面会吧！同时李默也想在他们的带领下，实地去查看下克虏伯公司的研发和生产情况。
“分别介绍下自己吧！今后一段时间咱们就要精诚合作了。”
被召集到李默办公室的共有两个人，他们都做了简单的自我介绍：
“我叫梅西，主管武器生产的，我最那手的就是管理和调度，咱们克虏伯公司有大小生产车间上千座，如果管理不善，就会陷入彻底的混乱，如果调度不好就会让生产停滞，所以我们生产部也是克虏伯公司最繁忙最庞大的部门，有各种管理调度人员三百多人。”
“上千座生产车间，梅西经理你确定有这么多？”
李默一听自己的克虏伯公司居然有上千座生产车间，当时就有点转不过弯了，这得是一个多么大的企业啊！！！可柏林的工厂没有这么车间啊！
“哦！昂得特少爷，是这样的，咱们公司还有很多分厂，大约有一百多座吧！他们并是不建立在柏林，比如埃森这些地方，咱们的员工总数已经快接近二十万人了。”
李默这下完是明白了克虏伯公司到底有多大了，自己的父亲现在把整个生产部门都交给自己，这需要多大的勇气啊！如果李默不是克虏伯的独子，怕也是不可能的。
“谢谢你，梅西经理，你做得很不错，你这个月就拿双薪吧！”
克虏伯公司运转正常，说明梅西的组织和管理能力是能跟上克虏伯的生产速度的，李默是不会去乱动自己父亲建立的班底，这可不是改朝换代，要干一朝天子一朝臣的事，私人公司根本没有这个必要。
“谢谢，昂得特少爷，我一定更加努力地做好本职工作，不负你的重望。”
“嗯好好干吧，我昂得特不会亏待克虏伯的有功之臣，下一位。”
“我叫内马尔，是主管武器研发的，现在研究所有科研人员八十多人，分为四个研究小组，第一是民用组，主要研究汽车，卡车，抽水机等民用的东西，这个组的研究人员最多有三十多位，第二组是火炮研究组，主管是咱们克虏伯公司的传统强项，有德国顶尖的火炮专家二十多位，第三组是坦克研究组，有十多位专家参与研究，第四组是发动机研究组，专门研究各种发动机的，有二十多位专家参与研究。”
听到这里李默又被惊呆了，拥有十几万员工的克虏伯公司居然只有八十多名专家参与研究，这是什么情况，这明显是头小身子大啊！！！为什么而克虏伯二战后期研究出来的武器总是毛病不断，原来是研究力量不够，时间又充忙，所以才会出现满身毛病的豹子，李默当然不能让这种情况在继续。
“内马尔先生，你确定咱们公司就只有八十多名专家参与研究工作？”
“是的，昂得特少爷，是的，我绝对不会记错，咱们公司就八十多名研究员，但他们都是德国最顶级的专家，也是全世界最优秀的专家。”
看来克虏伯公司走的是精英路线，但还是不行，李默立即对内马尔经理说出了自己的计划：
“我明白了，内马尔先生，现在我主管研发部，所以我决定做一些调整，我决定把研发部增加到五百人到一千人，每个部门最少一百人以上，分为六个部门，只增加一个飞机研究组和生物合成燃料组，至于研究员的定级，我看可以分为特级研究员，高级研究员，一级研究员，二级研究员等，你看如何？”
……
第五十二章 克虏伯武器生产现状
昂得特少爷这是要大干特干啊！咱们大规模地扩大克虏伯公司的研究机构，那么，很多装备都可以提前面世，内马尔怎么能不兴高采烈呢！当时就激动地问道：
“那我们到哪里去找那么多的研究员呢？”
“立即刊登广告，高薪招聘各种专家，咱们德国最不缺的就是各种人才和专家，今天下午你就去联系各大报刊吧！”
“谢谢昂得特少爷，内马尔一定圆满完成这项无比光荣的任务，只是咱们是不是要总经理签个字啊！不然我很难做的，请少爷体谅我的苦衷。”
李默想想，也觉得自己是武断了一点，现在自己还是克虏伯公司的掌门人，咱们重大的决定还是先让自己的父亲签字批准的好：
“这样也行，你现在就去吧！请你转告总经理，务必立即批准立即执行。”
内马尔立即前去找克虏伯签字，而李默就和梅西料开始讨论一些武器的问题，根据李默从后世的历史知识看，德国在二战的时候各大军火公司纷纷推出自己的武器系统，德国因为战时紧迫，也就来者不拒地采购，结果造成德国的武器繁杂，后勤在压力极为繁重，从而降低了德国战斗效率：
“梅西经理，你给我说说咱们的各型武器生产情况吧！我想了解下……来来，梅西经理，不用咱们紧张，咱们边喝咖啡边交谈如何。”
李默见梅西有一些紧张情绪，就请梅西到会客用的沙发上座下，然后亲自冲了两杯速溶咖啡端上来，给梅西送上一杯。李默这么体贴的做法立即就获得了梅西的无比好感，尊重下属的上司更加容易获得下级的敬重，后世的无数管理经验已经说明白了。
梅西和李默喝了一会儿咖啡，让自己的心情平复了才继续说道：
“昂得特少爷，咱们公司生产的武器很多，我就先从手枪说起吧！咱们公司生产的手枪有七种，生产线七条，型号有鲁格，毛瑟，瓦尔特等，德国的手枪需求量不是很大，所以我们出口比较多，对于手枪的生产，我们克虏伯公司完全能满足国内外的需求，毫无压力。”
“不错，继续说说步枪和机枪吧！”
李默一边听取梅西的汇报，一边用笔在自己的随身小笔记本上记录着，这可是后世李默养成的习惯啊！每次开会，领导都要求做会议记录，会后还会检查会议记录，实在是太操蛋了，这一习惯被李默带到了穿越之后，这落到梅西眼中，那简直就是不可思议了，特别是上司记录下级的汇报，这让梅西觉得李默就是一名非常严谨、认真，负责的上司，等梅西回去后就会和自己的同时谈论起他对