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的数字。更别提‘玛卡科技’的科研骨干、管理精英上百万、甚至上千万的薪酬待遇，更是让所有人心动不已。

经过几年的运营，‘玛卡科技’薪酬高、待遇好的形象已经在华夏帝国乃至全球范围内树立了起来，如今的‘玛卡科技’已经成为了很多精英人才首选的就业单位。事实证明，只要能够顺利入职，无论是薪酬待遇、职业空间还是社会地位，都会有很大的发展空间。

因此，精英人才对‘玛卡科技’趋之若鹜也就在情理之中了。

对于‘玛卡科技’如今的员工来说，2019年年终奖励方案的出炉无疑极大地刺激了他们的精神，让他们有更多的热情去迎接年底繁琐的各项工作。

在工作之余，员工们也是不断地暗自盘算，以自己今年的表现，究竟能够获得哪一个档次的奖励？

因此在外界不断热议‘玛卡科技’年终奖励方案的同时，‘玛卡科技’的员工都在等待公司公布‘员工贡献度’，了解到自己究竟在两万多名员工之中排名的情况。

‘玛卡科技’的员工贡献制度和华夏帝国即将推行的公民贡献制度类似，‘叮叮’根据每一位员工的考勤、工作表现以及成果等等因素对员工的工作状况进行量化，来评估员工在公司的贡献情况。而在‘玛卡科技’的年终奖励方案之中，‘员工贡献度’将会是一个极为重要的衡量指标，‘玛卡科技’的员工倍加关注也就是理所当然的事情了。

随着时间的推移，春节日益临近，‘玛卡科技’的全体员工大会也将隆重召开，如今它已经逐渐成为了华夏帝国经济生活的一个重头戏。甚至有媒体称，‘玛卡科技’的全体员工暨表彰大会将会成为华夏帝国经济的一个标志性会议，它将会从某种程度上体现上一年的经济运行状况，为来年的经济发展定下一个基调。

毕竟，‘玛卡科技’越来越强大，它对华夏帝国经济的影响也是水涨船高，‘玛卡科技’表现的好坏，已经可以左右华夏帝国经济走势了。

第585章招聘盛会

‘玛卡科技’公布年终奖励方案之后，不仅在社会上引起剧烈的轰动，更是在‘玛卡科技’的内部造成极大的回响。

公司持续不断的大手笔，彻底地笼络了所有员工的心，为了自己的优厚薪资和高额奖金，‘玛卡科技’的员工自然把公司当成家，更加尽心尽力了。从某种意义上来说，段磊对员工的毫不吝啬，赢得了员工的忠心，确保了公司的向心力和凝聚力。

像赵兴波这样刚刚加入公司不到一年的新员工，现在这个时候终于体会到老员工每年年终所遭遇的那种几乎令人窒息的激动了。平均60万RMB的现金奖励，最低档次就是半年薪酬，再加上各种实物奖励，赵兴波突然有一种目瞪口呆的感觉。

以前赵兴波也只不过是在新闻和老员工的口耳相传之下了解到公司的大手笔，亲身体验之下，他才清晰地感受到什么叫做财大气粗！怪不得媒体会把‘玛卡科技’成为全国最大的百万富翁、千万富翁乃至亿万富豪的制造基地，想必今年年终奖励一下来，公司内部立刻会增加数千名百万富翁吧？

当年终奖励方案出炉之后，赵兴波每次在同学群里都会被同学起哄‘打土豪’，而原本对自己还有点不太满意的海城准丈母娘对他也是热情有加。

赵兴波出生在滇南的大山深处，靠着父母在土里刨食，发奋十几年这才考上了海城理工大学。从山窝里走到了海城这个光怪陆离的大都市。

在海城理工四年的大学生涯中，赵兴波除了很好地完成学业以外。在课余时间努力打工，从大二之后就没有再花家里一分钱。急着毕业工作偿还助学贷款的赵兴波并没有报考研究生，虽然有一位很赏识他的导师已经暗示赵兴波愿意把他收入门下。

原本，在赵兴波的人生规划中，能够在海城找到一份五六千的工作，努力几年偿还贷款，找个女朋友一起按揭在海城买一套房子，日子就平平淡淡地过去了。

但是赵兴波并没有想到。自己抱着试一试的心态参加了‘玛卡科技’的招聘，居然过五关斩六将，进入了‘玛卡科技’。从春节后的实习到正式入职，这将近一年以来的经历让赵兴波有了一种如坠梦中的感觉。

在‘玛卡科技’，他不仅仅能够拿到上万块的收入，而且还能免费入住单身公寓，待遇之好远远超出了赵兴波的想象之外。

在半年前赵兴波在园区内的一次联谊活动中认识了在园区管委会工作的何柔。两个人渐渐熟悉之后，正式建立了恋爱关系。

何柔是土生土长的海城人，她的父母保持着典型的海城小市民心态，对于海城以外的所有地方都视为乡下。

在两位老人家的眼中，赵兴波这样的凤凰男是配不上他们女儿的，毕竟凭他的工资。要干到猴年马月才能挣到在海城买房子的钱？两位老人也都是苦日子熬过来的，他们怎么可能愿意让自己辛辛苦苦娇惯了二十几岁的心肝宝贝跟着赵兴波去受苦？

因此，对于赵兴波他们是不怎么看上眼，每次赵兴波周末去何柔家的时候，何爸爸、何妈妈的态度不冷不热。让赵兴波挺尴尬的。

事情的转机发生在元旦前后，这段时间有关‘玛卡科技’的新闻铺天盖地。倒是让两位沉迷于麻将的退休工人对‘玛卡科技’有所了解，尤其是‘玛卡科技’年终奖励方案出炉之后，他们似乎隐约想起赵兴波就是这家‘玛卡科技’的员工。

询问何柔之后，何家二老才发现自己差点看走眼，看起来傻愣愣的赵兴波居然是‘玛卡科技’的正式员工，这可是整个海城最好的企业！

也就是从这时候开始，何家二老才真正认真地去了解赵兴波的情况，越是了解，越是满意，一改过去冷淡的待遇。

准岳父岳母突然的变化倒是让赵兴波有些不适应，虽然他心里有些腹诽两位老人嫌贫爱富的心态，不过也是能够理解。再说了，既然他们已经开始接受了自己，总是一件好事！

其实，赵兴波的经历只不过是‘玛卡科技’众多凤凰男的一个缩影罢了，这些在海城的无根浮萍正是因为有了‘玛卡科技’的强力支撑，才能够在这座城市拥有更大的生存空间。

外界并不知道，在‘玛卡科技’的招聘程序中，来自于农村的凤凰男在同等条件下被‘玛卡科技’录取的概率更大。无他，不过就是因为段磊在这些凤凰男的身上看到了自己过去的影子，他自然不吝于对这些和自己有着相似经历的年轻人伸出援手。

在‘玛卡科技’人力资源部的信息统计之中，每年新加入‘玛卡科技’的应届本科毕业生、硕士研究生之中，超过三分之二的家庭出身是农村。虽然段磊没有把这个筛选标准公诸于世，但是以秦怀玉为首的人力资源部对于段磊的意志执行得非常到位，每年的招聘都是按照这样的标准进行。

事实证明，这些来自于农村的凤凰男在某些枯燥的基础研究岗位表现的相当到位，虽然他们在管理、营销等更需要社会活动力的岗位上表现不如城里的学生，但是也足以为公司作出不小的贡献。

随着时间的推移，‘玛卡科技’招聘的一些细节也是不断被媒体所发现，尤其是在最近两年，媒体恨不能全年拿着放大镜来观察‘玛卡科技’的一举一动，很多规律也是无法瞒过别人。

现在，在海城乃至全国的高校圈子里都在流传一句话，‘只要你是成绩优秀、基础扎实的凤凰男’，就有可能进入‘玛卡科技’。

虽然媒体的这些话看似有些荒诞。不过它确实是存在的！

……

2020年元月4日，周六！