第53章 招聘实习生（第1页）

第53章招聘实习生今天最重要的事情是白氏集团的董事会，白灵儿收功后陪文宝伊吃了个早餐，之后就带着谢炫去了董事会现场。白氏的董事会开的很快，全程半个小时就结束了。会议时间虽短，但会议过程也是开得跌宕起伏，曲折不已。白灵儿一身白色职业套装，往主位上一坐，强大的气场无声蔓延开来。白灵儿当甩手掌柜惯了，这次的会议是新任命的职业经理人阮朗全程主持。任命他当总经理，白灵儿相信自己可以少操不少心。会上，阮朗任命了一批有拼劲的新人，又撤去了一批混吃等死的老员工的职位，只给了分红权，收回了决策权。老员工哪里是那么好打发的，会上直接跟阮朗唱起了对台戏。不但不配合阮朗的发言，更是仗着资历老，各种跟阮朗唱反调。阮朗全程面带微笑，不动声色的把这些混日子的老员工绕进了陷阱里，还哄得人迫不及待的签了新的合同书。看着会上侃侃而谈的阮朗，白灵儿心里很满意。只要提前准备充分，这分明就是个演技一级棒的宝藏演员嘛，瞧这场子镇得多棒！总的来说，董事会的召开还是比较顺利的，白氏集团也算正式重新开业了。有了新的务实的董事会成员，相信白氏未来的发展还是可期的。会后，白灵儿叫谢炫把关一凡的联系方式给了阮朗。这两人都是做业务的，未来肯定有越来越多打交道的机会。关一凡太过精明，谢炫做生意还太嫩，阮朗跟他多切磋一下正正合适。阮朗虽然对白灵儿说的转投玄门新行业心里有些没底，但还是按白灵儿的要求快速做了一个高质量的行业拓展规划。这拓展计划的第一步就是了解市场。阮朗存了关一凡的联系方式后，特意有针对性的搜集了一波玄岐轩的资料。这才知道，原来玄门真的可以发展成一门独立业务，而且看玄岐轩的规格，这门业务的前景堪称巨大。更令人欣喜的是，白灵儿已经跟玄岐轩签订了意向合作，虽然只是出售符箓的合同，但有了一份合作合同，就有了一定信任基础，就可以开发出更深层次的合作。算是已经打开了市场。阮朗想起之前有听谢炫说过，白灵儿的符箓一符难求，且屡屡卖出惊人天价。谢炫作为白灵儿的徒弟，他说的话可信度是非常高的。那么，单白灵儿的符箓交易这一项，就需要一个专业的项目团队去运作。阮朗又看向手边新鲜出炉的白氏集团董事会专题报道，梁仪的文风一如既往的言简意赅、条理分明。报道里的少女配图一身剪裁得体的白色套装，明艳又有气场。文章下面一水的正面好评，不是夸赞白灵儿恃美行凶，就是夸白氏集团的策略雷厉风行、眼光独到。全篇一副欣欣向荣的繁盛景象。相对的，偶尔有些营销号带节奏，偏要把任氏集团跟白氏集团搭上关系，本是想借机蹭一波热度的，可是下面很快就被一群喷子的口水淹没了。任氏集团偷鸡不成反蚀把米，口碑更差了。更有甚者，有人开始抵制任氏集团的商品，抵制原因从领导者的人品素质低下，到公司产品质量确实不行等等。任氏集团的股价一夜间蒸发数百亿，集团资产直接缩水一半。虽然不知道这些人针对任氏集团是自发的，还是有人暗中带节奏，不过又有什么关系呢？事态的发展总是有益于白氏集团的，这样就够了。而白氏集团能够逆风翻盘，这些，都是白灵儿带来的。阮朗双目精光频现，从一开始的忠于白子扬，只把白灵儿当成晚辈来关爱，到现在的对白灵儿的能力钦佩万分，也真正的把她当成了自己效忠的下一任老板。阮朗有预感，有白灵儿在，白氏集团肯定会走上新台阶。他摩拳擦掌、热血沸腾，准备在白灵儿的带领下，继续发挥余热，再创职场新辉煌。下定决心后，阮朗思索再三，既然白灵儿如此看好玄门业务，她自己本身又是大师级人物，盈利几乎是必然的事情。为了规范公司的管理，玄门的新业务就要跟白氏集团的传统业务区分开来，营收也要独立核算。他打算公开招聘。一个项目团队的运维，有主体有协助，主体人员可以暂时从白氏集团抽调一部分人，这些人稳定性高，又有经验，可以尽快打开局面。而协助人员可以外招，这些人边培养边选拔，作为未来的第二梯队打造。有白氏集团的名声在，相信不愁招不到人。招聘简章贴出去没多久，一个清瘦的高中生模样的男生过来应聘了。按理说，以白氏集团的用人规格，人员素质要求不会低。前来应聘的男生目前高中二年级在读，本身是不具备应聘条件的。但是除开高中未毕业这一点，一来，男生的能力确实出众，是社团干部，成绩优异。二来，这个新部门收到的简历确实稂莠不齐。矮子里面拔高个，这个人算潜力股。毕竟协助人员而已，做个编外实习生，也不算违反公司的规章制度。如果来人真的学习、发展得不错，以后还可以签订定向委培协议。短板也很明显：未成年。阮朗拿不定注意。按理说这种招聘小事根本不用上升到白灵儿那里，可是阮朗这天不知道怎么回事，脑子一抽，话题一带，就把这个男生的情况跟白灵儿说了。白灵儿顺手翻了下男生的简历：焦一航，17岁，高中在读，家里一个姐姐，无父无母。不知出于什么心理，白灵儿看到这个男生的照片总觉得哪里怪怪的。“安排这个男生来公司面试一下。”

白灵儿放下简历，对阮朗说道。焦一航来的很快，几乎是上午通知可以来白氏集团面试，人下午就到了。白灵儿亲自面试的焦一航。