第100章 一次进攻就破门（第1页）
球场上，博尔顿队的进攻，仍然在继续。但是面对诺维奇队的防守，他们迟迟找不到破解之法。长时间的控球传导，也没有给他们带来任何的机会。诺维奇队的立体防守阵型，一直都做得非常好，即便是在对方的拉扯跑动之下，也不会暴露出问题。但仅仅是防守，对诺维奇队来说，也肯定是不够的。苏辰还在关注着场上的局势，关注着博尔顿队的后防线，寻找他们中间存在的问题。不过在博尔顿队的进攻节奏之下，苏辰也没能发现他们的机会，找不到他们中间存在的问题。或许只有改变战术，在进攻战术之中，他们的问题才会暴露出来。但场边的迪恩还没有示意改变战术，按照他的安排，至少上半场，是要执行防守反击战术的。苏辰虽然是进攻核心，但他一个人的改变，也不能带动整支球队的战术改变。所以苏辰只是选择加大逼抢力度，在对方中后场传导的时候，给他们更大的压力，看看他们是否会失误。热罗姆从一开场，就比较积极，逼抢是不遗余力的。现在苏辰加大了逼抢力度，热罗姆也是配合的与苏辰合作，在博尔顿队的中后场，对他们的防守队员进行拦截。很快，苏辰就发现了机会。博尔顿队的左中卫的出球能力，并不是很强，而且在防守上也是信心不足，面对逼抢的时候，更多的是想解围，而不是想和诺维奇队的球员进行对抗。如果是在进攻阵型之下，博尔顿队的左中卫，将会成为一个突破口。但苏辰发现这个机会之后，就选择放弃对这名左中卫的逼抢了。因为继续逼抢下去，他很可能会出现失误。如果苏辰自己不能直接抓住这次失误破门得分的话，那博尔顿队的主帅，是一定会发现这个问题的。到时候他做出了相应的调整，那这个突破口，反而是会消失。对苏辰来说，这不是利好消息。反而是留着这个漏洞，等到转换进攻阵型之后，再来进攻这个区域，那时候破门的得分的可能性，会大一些。而且在进攻阵型之下，博尔顿队的整条后防线都会面临压力，都可能会出问题。那左中卫的问题，有可能会被他们的主帅忽略。那样，他就没办法做出及时的调整了。在苏辰和热罗姆的逼抢之下，博尔顿队不得不将节奏加快，尝试往前送球，发动进攻。虽然他们这样进攻的时候显得有些慌乱，但是在压力之下的一脚传递，反而是做得更好了一些。仅仅几脚传球，就直接将球给到了前场。博尔顿队的左边锋拿到球之后，便直接选择了内切。随后扣过诺维奇队防守他的右后卫，获得了一个射门的空间。他也很果断，直接起脚射门。诺维奇队中场的后腰约翰逊及时回防过来，倒地放铲，将这球拦截了出去，给了博尔顿队一个角球的机会。这一次成功的防守，也让诺维奇队的后防线，有了更大的信心。上半场踢了接近三十分钟，只给了对方一次禁区内的危险射门机会，这样的防守质量，已经是非常之高了。角球上的防守，诺维奇队也是没有掉以轻心，苏辰也回撤回来，参与防守。博尔顿队的角球发出，给到了前点，但机会并不是很好，没能顶到皮球。诺维奇队的门将出击，将皮球顺利的摘了下来。苏辰看到了反击机会，立刻往前场冲。不过门将并没有选择快发手抛球，而是准备控制一下节奏。苏辰和热罗姆本来已经跑出了一个不错的空档，是可以快速反击的。但队友没有选择配合，这次反击的机会，也只能浪费了。诺维奇队在后场控制球权之后，博尔顿队也没有立刻上前逼抢。他们将防线整体回收，退到了自己的半场进行防守。现在，他们也想打防守反击战术，等待着诺维奇队给反击的机会。但诺维奇队可没有盲目的往前推进，只是将球控制在了中后场，没有绝对的机会，是不会进攻的。苏辰也没有选择回撤拿球，只是在对方的左后卫和左中卫之间，穿插跑动拉扯，制造出传球的机会。一开始跑位的时候，博尔顿队的左后卫还贴防苏辰，但是诺维奇队迟迟没有选择往前传球，让他放松了警惕。这样放松警惕，立刻就给了苏辰一个拉边的机会。右边路区域留下了一个很大的空档，让苏辰可以冲刺起来。苏辰知道，这是一个不错的进攻机会，于是立刻选择了举手要求。在后腰位置上拿球的约翰逊看到了这个机会，也立刻一脚长传，往苏辰这边给。约翰逊传球的时候，苏辰就已经启动，往前追球了。皮球落地的时候，苏辰正好追上，将球完美的停在了脚边。博尔顿队的左后卫想要回追防守，但是落了苏辰两个身位，完全无法干扰苏辰。只能是看着苏辰横向带球，往禁区之内突进。博尔顿队的两名中后卫知道让苏辰在禁区之内有起脚射门的机会，会非常危险，所以选择扑了过来。但是苏辰已经晃开了角度，准备抬脚打门。两名博尔顿队的中后卫，同时选择放铲，拦截射门。博尔顿队的门将，也选择了下地扑救。但是苏辰假射，扣了一下之后，将球领到了左脚。接着轻巧的一脚兜射，直接将球踢向了球门左上角的死角。已经到底的博尔顿队门将完全没有办法做出扑救，补位上来的后腰和右边后卫想要拦截，也完全够不着。博尔顿队整条后防线，只能眼睁睁的看着皮球，飞入球门。皮球飞入球门的一刻，整个球场，都沸腾起来。“goal！！”
“goal！！！”
解说席上，解说嘉宾也瞬间激动的怒吼起来。苏辰直接奔向角球区，上演了滑跪庆祝。这一颗进球，对他来说，很重要。场上诺维奇队的球员，也都飞奔过来，一起滑跪庆祝。