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原来我也是新上司的白月光
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换人(第1页)

作者有话要说:好久不见,宝子们好!因为工作缘故,这次开文比预定时间晚了一个月,抱歉哈。

除了文案上列出来的阅读提示,还有几个地方提醒一下:

1、因为是久别重逢的题材,所以会有插叙和回忆,不喜欢这类描写的读者慎入;

2、因为是职场故事而且偏现实向,所以现实中一些困境或是无奈都会出现;

3、这本我主要想练习写暗恋的感情线和推拉互动,事业线部分不多,不属于剧情流;

4、谢谢坚持看到最后一条的宝子们,老规矩,本章随机掉红包,么么哒!

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江城十月,秋意渐生。

早上八点的闹钟欢快准时响起,许久不被搭理。这并不妨碍铃声的尽责坚持,直到一只手伸过去,摸索着把手机拿回被子里才恢复安静。

房门紧闭着,窗户留了一条小缝,外面风不大但透进来时已有明显凉意。卧室里静谧安宁,只有浅浅呼吸声和厚重窗帘后不时透过来的风声。

又多睡了十分钟后,言蒻手机里的闹钟再次欢快响起,她艰难坐了起来。昨晚加班到两点半,躺下后又花了半个多小时才让兴奋的大脑平静下来,转眼又该去上班了。

她从房间出来走进浴室洗漱,习惯性环视了一周这套不大的一室一厅,心情复杂。在这里住了将近两年基本已经习惯了,可现在她不得不开始考虑是否要搬家。

言蒻租的是一套位于中心城区的老房子,周围环境一般,内部装修也早已过时。房东见她一个年轻女生独自居住,主动帮她更换了防盗门窗,还把墙壁重新粉刷了一遍。但也仅限于此。即便如此,房租却不低,差不多要花掉言蒻四成的工资。

但这里距离公司近,每天走路十几分钟去上班,免受通勤之苦。沿途还有不少小店,上班或是下班路上都能买到实惠又可口的食物。

虽然老房子的租金不便宜,但以上两个优点足以让言蒻心甘情愿掏钱。可她所在的游戏公司近期被收购了,听说会有不小的架构调整,人心惶惶。她是否会被裁员,又或是能留下但要降薪还是未知,只是有一点可以确定:近期内涨薪是没戏的。

言蒻大学毕业就进了这家叫逐梦的游戏初创公司从事游戏设计工作,她喜欢这一行,也看好这一行的前景。但游戏行业的发展和她预想得不太一样,随着政策逐渐收紧,最近一年来倒闭的同行非常多。

老板当初画的大饼还没来得及实现,公司就被易了主。和被迫破产倒闭相比,能够被知名集团迅隆收购是个不错的结局。据说对方有意进军游戏领域,同时也是看中逐梦手里的那几个游戏版号。

暂时免于失业,可逐梦的员工谁都高兴不起来。现在行业发展前景不明,加上这两年来逐梦因为资金所限并没有拿得出手的游戏制作,真要改投别家公司也没多少成绩可言。

走,还是不走,这是个问题。

言蒻捧着杯咖啡在茶水间里发呆,突然被人轻拍了一下。她看清来人,回过神来:“嘉姐。”

苏嘉算是言蒻的师父,从她毕业进入逐梦,苏嘉就负责带她。虽然只比言蒻大两岁,但苏嘉性子沉稳,业务能力强,也不吝于教人,言蒻挺尊重她。

“今天又是踩点到的?”苏嘉也给自己泡了杯咖啡。

言蒻抓了抓马尾,没忍住打了个哈欠:“昨晚在改策划书,一不注意又到半夜了。”

这一行加班是常态,过去公司业绩尚可的时候,加班是有加班费的,宵夜和回家车费也都能报销。一年前这些福利全部取消,可是工作量并没减少太多。

苏嘉抿了口咖啡,善意提醒她:“不是我心狠不体谅你,但最近你确实得好好表现。”

迅隆完成收购后会派新的领导团队过来接管,现在正处于等待新官上任的过渡期。关于新领导的传闻已有不少,越听越不乐观。

大家近期议论最多的就是这个。都好奇新领导是什么样的人,也担心新官上任三把火,会不会一来就把看不顺眼的人都给踢了。

游戏公司和其他传统公司相比,年轻员工占比很高,氛围也相对轻松。加上又是初创公司,考勤比较随意。

但迅隆不一样,这是个跨国大企业,旗下有众多产业,也有一套严格的管理制度。言蒻这种踩点上班,穿着随意,时常发呆的表现,并不符合传统的好员工标准。

苏嘉因为担心言蒻给新领导的印象不佳,会优先上了裁员名单。她挺喜欢这个徒弟,人好看又聪明机灵、有才气也有毅力,除了有时散漫不服管,没别的缺点。

而且言蒻老家在曲城,距离江城有三个小时航程,一个女孩子独自在外打拼不容易。临近年底,真被裁员了也不好找工作。

言蒻知道苏嘉是为她好,这话从一个月前就开始提醒了,可是习惯哪有这么容易说改就改的。

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