第三十九章 建立制度(第2页)
我认为还要多思量一下,如何让他们畏惧规矩。”
净眼机听了汪颖哲的话,眼神一亮,徐易和陈欣翰赞同并继续沉思。
陈欣翰说“我去组织营地内有律师专业的人,把法律条文都整理出来,但是时间会比较长。”
“远水救不了近火,这次机会难得。净眼机,你们是怎么做的?”徐易无奈的问。
“不如你们”净眼机简单的回答。
大家都沉思了一会,徐易犹豫的眼神,突然变得犀利。
“乱世用重典,公审定罪。定下期限和分数,两者衡量统一,算出每周标准分。
再劳动教育,累积分数,以分数为主,达到分数可以提前释放,但期限到期而分数不够就加期限。
劳动和教育分强迫和自愿,劳动效果和教育考核都有分数可以累积。
监牢待遇也与分数挂钩,每周一评:大于标准分,待遇好;低于标准分,待遇差。
如果没有分数,则按标准分,强制劳动一周,特殊情况并通过证实可以酌情。
特殊情况有特殊的加减分,所有分数必须本人亲自完成。
代劳两者同罚,暴力威胁,故意伤害行为的视情节从重处罚。
公审没有死刑,所有罪名定一个最大期限,达到最大期限,分数不够释放,执行死刑。
同一种罪名,多次判决则每次判决的期限累加,不论是否已经服刑完毕。
多种罪名,量刑最大的罪名,其余罪名的量刑记录在案,如有再犯有记录的罪名,两罪并罚。
累加的期限如果大于最大期限,执行死刑。”
陈欣翰边听边记录,看着徐易的提议,震惊了。
“这是不是太严格了,任何罪名,最终都有可能执行死刑。”
净眼机沉思了一下“很好,有教有训,可主动可能动,有畏惧。完成细节,可行。”
汪颖哲也点头“通过教育,真心改正自新,那么再重的罪也可以重获新生。
再小的恶,屡教不改,不以为耻,反以为荣,就必须承受最大的恶果。”
徐易严肃的看着各位“大家有没有意见。”
汪颖哲三人,相互用目光交流了一下,全部同意徐易的提案。
徐易点头道“好,我们的细节整理一下,天亮后开始公审。
陈欣翰,辛苦你。事后你继续找律师们把法律条文整理出来,特别是宪法,民法典。
一个是我们的政治纲领,一个是民计民生,这样更加能保证我们的发展。
然后整理编辑,完善公审制度,法律系统,监教制度,行政管理和人员分配。”
徐易和汪颖哲三人一起,编辑整理监教制度的框架,关押人员的案件。
徐易把营地规划的工作进行了量化,平衡后确定分数。
汪颖哲提出把金融的价值加入到分数中,因为价值比较稳定,可以作为衡量标准。
这样分数不仅有量,更有价值,有价值的东西才不会被淘汰,不被淘汰就有改进的机会。
陈欣翰听闻眼睛一亮,提出“金融价值,我认为可以推行到全部的事项,不仅仅是监牢的分数。”
徐易有点不确定的说“这样全营地金融价值化,会不会把现在的集体工作方式打破?”