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面试是由副总裁和冯强一起进行的，猎头徐芳也在一起陪着。李白还是第一次和猎头在一起面试，这多少让他觉得有点不舒服。副总裁吴晓伟是总裁吴立伟的弟弟，负责制造业这一块的工作，实际上也是公司的真正的管理者，因为总裁一年至少有一半的时间在国外。

副总裁吴晓伟约莫４０岁不到的年纪，略微有点发胖。李白注意到他身上穿的并非是什么名牌，衬衫上印着的是创志公司的标识。倒是李白，为了面试的正式起见，还特地配置了一身行头：ＴＯＭＭＹ的衬衫，ＢＯＳＳ的西裤，其乐的皮鞋和都彭的皮带。这个细节可能也是外企和内企的不同，外企的经理人都很在乎这些外在的穿着，但内企对这些似乎并不看重。吴晓伟是公司的股东，显然算起来他也肯定是个亿万富翁，但是他穿的还是印有公司标识的工作衬衫！在这位亿万富翁面前，李白第一次感觉到了原来名牌也是一种累赘。

李白觉得吴晓伟并不擅长面试。但严格的说这个〃面试〃到不如用〃面谈〃来定义更为确切。李白只用了５分钟时间来叙述以前的职业经历，通常这个时间在外企会至少达到１５分钟甚至更长。吴晓伟也没有对他的职业经历提太多的问题。接下来的时间更像是聊天。李白应吴晓伟的要求谈了他对创志的初次印象。说实话李白的感觉还是不错的，他完全没有想到一个民企可以管理得如此严谨。

吴晓伟也对李白做了一些简单的公司介绍，这家公司是他和他的哥哥吴立伟一起创办的。最早的创业资金只有２０万元。创业１０几年来，已经发展到内销３０亿，外销５亿的规模。公司也在宁波、南昌建立了两个大型的生产基地。

尽管这是家３０多亿规模的家族企业，但是，除了吴立伟和吴晓伟兄弟外，家族成员中并没有人在创志工作。这并不是吴家亲戚比较少，恰恰相反，吴家是一个很大的家族，但是在３年前，吴氏兄弟就对家族成员进行了劝退，并对他们都做了妥善的安置。现在在创志，只有作为创始人的吴氏兄弟，吴立伟是大股东，吴晓伟的股份则要相应少很多。

〃事实上在亚洲企业中，家族制是非常普遍的现象，哪怕是在国外，像玛氏、安利、沃尔玛这样的跨国公司也是很典型的家族企业，为什么创志要让家族成员都离开公司呢？〃李白对这点非常奇怪，在浙江的民营企业里，家族成员在企业里担任要职是非常普遍的现象。

〃在家族企业中，如果家族为企业服务，那么家族和企业肯定都会发展壮大；但如果是企业为家族服务，那么企业和家族都不可能得到发展。在由家族管理的企业里，核心并不是〃家族〃，而必须是〃企业〃。〃这是吴晓伟的解释，李白在管理学大师彼得·德鲁克的书上也看到过类似的论述。但李白还想问得具体一点；〃吴总，难道家族成员没有意见吗？〃

〃当然有意见！〃吴晓伟这时候点燃了一支香烟，〃李白，你抽吗？〃

〃好，谢谢！〃李白第一次在面试的时候抽烟，但是他还是接过了吴晓伟递过来的一根中华香烟。他想，也许这也是民企的一种方式。

〃但是我和总裁都下定决心要走职业化的道路。家族成员在公司工作，职业经理人肯定做不好事情，而这做不好事情，最后损失的还是企业利益。我和总裁现在想的是如何把我们这个舞台搭好，这个舞台就是你们职业经理人的职业平台。你们发挥好了，企业才会越做越大，才会有更大的舞台让更多更好的职业经理人来这里工作，来这里发挥。〃

〃这有点理想主义色彩哦。〃李白抽了口烟说道。

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第56节：工作、职业和事业的选择（2）

〃我们都有点理想主义，这个我不否认。但是近几年的迅速发展，也证明了我们的想法是对的。如果企业里的高管还都是些家族成员，企业肯定不会有现在那么大。一个企业是需要不断增添新鲜血液的，否则它就会僵死。所以说在这点上，企业又是务实的。〃李白注意到，吴晓伟所说的〃企业〃，有时候其实就是指他和吴立伟。显然，他已经完全的和这个企业融为一体了，甚至，这个企业就是他生命中最重要的一部分。

面谈变成了吴晓伟和李白之间的聊天，冯强和徐芳倒像两个作陪的。吴晓伟甚至还问了李白的爱好并讲了他自己的爱好………他的爱好居然是听交响乐，这让李白非常惊讶。吴晓伟还和李白谈论起了汽车，居然两个人都喜欢大排量的ＳＵＶ。不过，吴晓伟开的是悍马，而且是６．５升排量的Ｈ１，这可是最接近军用悍马的民用车了，吴晓伟的确〃烧〃的不轻。而这可能是今天李白觉得惟一显示出他是个亿万富翁的地方。吴晓伟说李白的福特翼虎〃车还不错〃的时候，李白明显听的出对这位〃发烧友〃来说，只是客气话而已。

面试大约进行了一个多小时，吴晓伟让冯强陪李白他们去公司的干部餐厅吃个晚饭，说是晚上８点，总裁要单独和李白聊聊。李白心里明白，他是过了吴晓伟这一关，否则就不用见吴立伟了。

徐芳吃了晚饭之后就坐火车回杭州，她显然感觉到吴晓伟和李白之间的沟通还是不错的，并且晚上的面试，是吴立伟和李白之间单独进行的，并不需要她的参加。她走之前对李白说，如果说到薪水，拿不定主意的话可以推给猎头，不过这个职位的年薪应该在５０～７０万之间。这让李白有点惊讶，他在Ｊ＆Ｒ的薪水，经过不断地加薪之后也不过在３０万左右。

８点钟，李白被冯强带到了吴立伟的办公室。这间办公室并不算很大，４０多个平方米。李白注意到这个办公室简直就像个书房，有两排墙上都放满了书。李白观察了一下，这些书并非是那些辞典、全书之类装门面的书，这些书不仅很杂………有管理、历史、政治、心理学、社会学等等………而且显然有被翻阅的痕迹。８点过了２分，一个长得很像吴晓伟，但是看上去年纪还要大几岁的人走进了房间，显然，这位身材魁梧的中年男子就是创志的总裁吴立伟。

吴立伟招呼李白在沙发前坐下。没有任何寒暄，第一句问话是问李白是否是浙江大学毕业的。

〃是的，浙江大学力学系。〃李白回答到。

〃力学系，这个系很少有人读哦。〃吴立伟继续问道。

〃是啊，我读高中的时候是比较喜欢物理，尤其喜欢力学，所以就填了一个力学系。不过工作之后是一点专业也没有接触过。〃李白继续回答。

〃也不能这么说。大学毕竟还是为未来的自我学习打下一个很好的底子嘛。我还是你的校友呢，我是浙江大学物理系毕业的。不过，要早你１０年。〃

原来，吴立伟还是李白的校友，在大学毕业之后，吴立伟曾经留校工作过几年，在此之后，便辞职回了老家宁波开始了他企业家的道路。

李白对这位校友感觉有点亲切。求是园、老和山，他们都在那里度过了青年时代最值得记忆的几年光阴。

〃你为什么毕业之后去了可口可乐了呢？〃

〃我觉得这是一个好工作。其实也很巧，正好碰到可口可乐招人。〃

〃从可口可乐开始第一份工作，的确不错。如果当年我也在企业做过，可能也会少走很多弯路。〃吴立伟喝了一口茶………和吴晓伟不同的是，他并不抽烟………继续说道，〃你觉得自己在营销这行做的如何，我看你的简历，你还拿过一个奖啊。〃

〃是的，不过这个奖项也很偶然，不值得提。但是营销的确是我喜欢的事业，而且我想也可能是我终生喜欢的事业。〃

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第57节：工作、职业和事业的选择（3）

〃应该说你的这些选择都是对的，但也许有些偶然的成分存在。一个年轻人刚出校门的时候，他首先要考虑的可能是找个好工作。但是并不是每个人都能对第一份工作称心如意的。在工作相对稳定之后，要考虑的可能是自己是否适合干这一行。每个人都有他不同的行业天赋，比如说我，可能留校当老师就不大好，企业家更适合我。你也一样，可能搞力学工作也并非是最适合你的，所以你做了营销。爱一行才能发挥出自己最大的潜质，看得出，李白，你对营销这个行业是很热爱的。〃吴立伟的话逐渐多了起来。