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的是什么。他的所思所想,更加证实了他是一位坚定的民族主义者。
一场授衔大会,演变成一场爱国主义教育的大会,这是事先谁也没有想到的。随后,穆亚平亲自陪同何应钦参观了太原兵工厂{兵工厂已经搬走一半,规模小了许多}、军事设施。走马观花的视察了几支部队。毋庸置疑,何应钦所见必然要向蒋介石如实汇报。
送走了南京而来的军政大员,恰好徐永昌随何应钦一道回南京赴任。从第二天开始连续几天,穆亚平的办公室和家里的电话铃声便不绝于耳。原因是太原媒体及各大学,索要这两首歌曲的歌词和歌谱,这两首歌曲迅速走红,首先在青年学子中间传唱开来。
受此启发,穆亚平来了灵感。这天他对江秀丽说:“夫人,一首旋律优美、又鼓舞士气的好歌,不仅能起到陶冶情操,更能唤醒人们的斗志。我决定成立司令部演出队,不过这个人物非夫人莫属,秀丽有这个兴趣吗?”
本来就有表演欲望的江秀丽自然大喜说:“组建演出队必须我说了算,但是你掏钱。”穆亚平笑说:“钱不成问题,只要你把演出队建起来,需要多少钱我给多少钱。记住你的演出队只能下部队演出,不许在公共场合演出。你是我的夫人,我不想找来不必要的麻烦。”这个时代戏子是下九流,穆亚平要顾及自己的脸面问题。
这天傅作义和穆亚平在一起小酌,席间傅作义说:“穆老弟,对于你我升迁按理说应该高兴,可是心里却感觉怪怪的,你说委员长打的什么主意?”穆亚平说:“既然不能取之当然要与之。他明知徐永昌已经融入我们,自然要分化瓦解。说不定某天调我去南京许以高官,削弱我们的兵权,如果我没有猜错的话,下一步他要在下面的将官身上打主意。”
傅作义嘲笑说:“委员长是一厢情愿,不过我们不得不防,”穆亚平说:“以后留给蒋委员长腾挪的时间不多了,他麻烦的日子还在后面那!”“此话怎讲?”穆亚平狡黠说:“天机不可泄露。”“你呀!总是话说一半,就不能透亮一些?”“有些东西靠悟,说得透亮反而没有意思,来喝酒!”
第二百三十八章 隐形扩军
傅作义仔细看完扩军大纲,由开始的迷惑变成恍然大悟说:“你撰写的这份报告,我以为是大范围扩充兵员,弄了半天是这么回事。穆老弟这个建议很好,无形中增加了一倍的力量,对于我们战时快速扩充兵员,能起到事倍功半的作用。但是有弊端,我担心会引起混乱。不过总而言之是节约军费开支的妙招,我认为可以试行。”
穆亚平说:“没有办法,穷人吗自然要用穷人的招数,活人总不能让尿憋死吧!因此我们要从现实出发,充分挖掘自身的条件,尽其所能的发挥最大功效。”说白了穆亚平采用的招数是现成的经验之谈,那就是前苏联模式,在现有部队中隐藏大批军官,一旦战争爆发,能迅速的扩充部队,组建成建制的战斗部队。
不言而喻,一支成建制的部队成军,关键是军官体系。有了健全的军官体系,同时就保证了这支部队的战斗力,另外军官体系也是部队的军魂和脊梁。穆亚平打算鉴戒苏联模式,在现有部队中隐形扩军,但是这件事情不能操之过急,以免引起部队的混乱。
今年太原军校、五原军校合在一起将毕业1000名军校生,再加上去年的毕业生,人数已经达到1600人,这些下级军官都需要安置,这也是促成穆亚平实行隐形扩军所具备的条件。同时也可以加速部队正规化的建设,可谓一举两得。
傅作义笑说:“一名班长配两名副班长,一名排长佩两名副排长,以此类推一直延伸到团级,这个办法确实立竿见影,但是势必引起官兵的骚乱,尤其是军官之间的利益问题,会产生很大的矛盾,因为这又涉及到大范围的晋升问题。”
穆亚平说:“为了稳妥起见,我准备先搞一个试点,待经验成型后再在全军推广。当然出现问题在所难免,先实验两个月,暴露问题、解决问题,完善后形成一份完整的大纲是必要的。”傅作义问:“你准备在那支部队试行?”“首先在驻扎在太原附近的三十三军第四师第十旅试行,”穆亚平不假思索一锤定音。
几天以后,太原城汇集了大批年轻的军官,这些年轻的军官都是今年毕业的学员,他们将统一被分配到部队担任排级职务。这天一大早,几匹快马来到司令部门前,第三十三军第四师第十旅旅长郝俊峰,敏捷的跳下战马,他把缰绳交给警卫员,匆忙走进司令部。穆司令亲自给他打电话,显然有重要任务,因此他接到电话后不敢怠慢,一路兼程飞马而来。
“报告穆司令,旅长郝俊峰前来报到,请指示!”郝俊峰行了一个标准的军礼,便侍立在一旁。穆亚平露出笑容说:“郝旅长,好久不见了,部队情况怎么样?”郝俊峰立正回答:“部队的求战欲望很高,官兵们训练很刻苦,大家都盼着早一天上前线和日本人作战。”
穆亚平示意郝俊峰坐下,然后亲自漆了一杯茶水端到面前,郝俊峰刷的站了起来大声说:“司令,有什么任务就交给我吧!”穆亚平笑说:“不要着急,没有什么重大军情,但是确实需要你完成一项任务,这个任务很棘手你有信心完成吗?”“无论什么任务,卑职责无旁贷,你就下达命令吧!”郝俊峰态度很坚决。
穆亚平满意的点点头说:“郝旅长,我已经草签了一分命令,晋升你为第三十三军第四师副师长,今天上午,晋升命令就会下达你们军部,但是第十旅旅长仍然由你兼任。”“谢司令栽培!”郝俊峰脸上露出喜色。
穆亚平说:“你别高兴的太早,我把一项艰巨的任务交给你。是为了做好未来战争的准备,司令部拟定了一份隐形扩军的计划。”“隐形扩军?”郝俊峰有些迷惑。穆亚平解释说:“隐形扩军就是在部队里,隐藏大批军官,为战时迅速扩充军队创造条件。”心有灵犀,郝俊峰会意说:“司令我明白了,如何操作?”作为穆亚平的弟子,他很快领会了其中的含义,同时也意识到自己有可能率先起表率作用。
穆亚平接说:“我准备在你们旅率先试行两个月,试行期间难免会出现混乱和矛盾,你要有充足的思想准备。具体如何操作我写了一份计划草案,但不是很完善,你照此办理的过程中再加以改善。具体内容:要求从团级开始,增设两名副职,提拔的副职要在营级产生,以此类推,延伸到班级单位。”
穆亚平喝了一杯茶水接说:“凡是提拔为副职的军官,不能再担任原来的职务,这就涉及到层层选拔的问题。记住我只给你两个月时间,要让部队平稳的过渡。完成任务后,给我写一份详细的实施报告,届时我将在全军开始推广。”“是!保证完成任务!”郝俊峰果断说。
郝俊峰接到任务很快回到部队,接着便马不停蹄召开连以上主官军事会议。连以上的军官会议从来没有召开过,在座的军官不知发生了什么事情,纷纷交头接耳。参谋长宣布开会,接着郝俊峰便宣布了司令部的命令及隐形扩军的细则。经过最初的困惑,接着大家便炸了锅。
涉及到升迁问题,关系到在座所有人的利益,大家七嘴八舌、各不相让,酝酿成一团。其中最让人红眼的是,一旦被提拔成副职,官升一级不说,日后将被作为主官使用,显而易见的利益,没有人会妥协,自然当仁不让。
团级、营级都设有参谋长,但是参谋长不在考虑之例。原因是大凡参谋都不具备主官的素质,这是部队的潜规则。因此提拔副职必须在下级主官中产生。比如说提拔一名营职,必须在所在营的连队提拔三名连长,由此营级单位要提拔六名连长。而一个营按正常编制只有四名连长,这又出现了新的问题,另外两个名额必须在排级产生,由排长直接升为副营长连升两级。一边是僧烧粥多,一边是僧多粥少,你说能不产生矛盾吗。